近日,玫琳凱(中國)化妝品有限公司(以下簡稱“玫琳凱”)在專業人力資源谘詢機構美世谘詢主辦的最佳雇主評選活動中脫穎而出,榮獲“最佳健康創新實踐”獎。玫琳凱對職場健康文化的積極探索和實踐不僅是專家評審團頒發此項殊榮的重要原因,也是其在人才戰略上始終保持優勢競爭力的關鍵因素之一。
據悉,“2016-2017美世中國最佳雇主評選”是中國首屆關注健康議題的雇主評選。美世對參評企業分別從企業和員工兩個層麵進行了健康調查,根據129家企業提交的健康管理調研和近15,000份來自員工的健康風險問卷,評選出在關愛保護員工方麵表現出色且具有創新性的企業。玫琳凱憑借完善的健康文化管理機製;集科學、創意、環保於一體的健康工作環境;以及利用新技術、新平台、新資源推進全員健康活力建設的積極探索等優勢競爭力榮膺“最佳健康創新實踐獎”。
其實早在2008年,玫琳凱就已經領先業內著手打造惠及全體員工的健康文化。近兩年,社會大環境的變化,尤其是公眾對於生態環境的關注以及對活力健康的追求,促使玫琳凱不斷思考如何順應新時代,發現新需求,嗅探新方式,增加新投入。2016年9月,玫琳凱全麵升級中國區行政管理中心,辦公總麵積超過14000平米,隨處可見科技、環保和人文元素。全新的辦公大樓采用了更為低碳環保的中央新風係統,可以過濾掉90%以上的室外PM2.5微粒,為員工打造健康、清新的辦公環境。此外,玫琳凱還特別在大樓內設置了一個時尚多功能的健身房,分為有氧訓練區、力量訓練區、自由力量訓練區,員工可以跑步、騎自行車、上瑜伽課等。
為了進一步深化健康文化的影響力,玫琳凱還積極利用手機APP和員工活力俱樂部等線上線下相結合的方式鼓勵員工培養健康的生活理念。如今,越來越多的玫琳凱員工甚至會主動參與城市定向賽、馬拉鬆、健康跑、快樂跑等社會活動,從管理層,到員工,全員崇尚健康和活力的精神在玫琳凱展現地淋漓盡致。
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